如何让培训在企业战略方∑ 面发挥价值?
根据企业的实际情况,量身定★制课程,课程带有企〖业独一无二的基因,企业得以透过培训♀:
● 传递战略
● 建立文化
● 统一行为
课程定制化的价值
● 针对性:根据企业的特定∴问题,设计特定课程,传达组织的要求,统合员「工的行为标准、思维方式、价值观等。
● 战略性:因应企☆业的业务发展、组织建设、变革创新、提升效能等重大举措,借助培训的方ω式,及时地传达组ω 织的要求。
● 明确的改变:设计特定的跟进项◎目和衡量方式,确保中长期的行为、思维方式、价值观改变,使改变结果可见。
智万方课程定制化优势:
● 顾问的管理、咨询经验
我们的顾问来自△各行业的跨国企业,在高级管理岗位工作多年,熟悉企业面临的各种问题和挑战,善◣于诊断分析,提供咨询意见和设计课程。
● 课程设计经验
我们从2008年开始进行本土课程开发,课程类型涵盖营销、销售、目标管理、项目管理、商业决策等,拥有系统的自主课程开发流程和经验。
● 课程设㊣计素材丰富、前沿
我们的课程覆盖领导力、管理、销售、营销、项目管理、人力资源管理等方面←,积累了丰富课程设计素材;我们常年与国外高校合作,保证课程素材的前沿性和课程模型的精确性。